Desenvolver determinados princípios para sua vida pessoal e profissional faz toda a diferença para que você consiga se manter no caminho que te levará para o sucesso, especialmente nos momentos difíceis.

Ao longo da minha trajetória, desenvolvi e formei diversos princípios que me ajudam nisso e hoje compartilho mais 4 deles que podem também te ajudar.

Princípio dos valores adequados

Valores é o conjunto de características de determinada pessoa ou organização que determinam a forma como estas se comportam e interagem com outros indivíduos e com o meio ambiente.

Nossos valores morais afetam nossa conduta. Se o que você procura é sucesso sustentável, cultive valores positivos. Tenha valores fortes e definidos, seja o mais ético possível, seja fiel aos seus valores e não se deixe corromper pelo caminho.

Princípio da expectativa do extraordinário

O segredo é: nunca se contente com seus resultados, sempre busque melhorá-los, mire no extraordinário. Busque a excelência em tudo.

Costumo dizer que é preciso que você jamais se contente com os seus resultados. Que seja um eterno inconformado. Que acredite que sempre dá para fazer mais e melhor. No livro você encontra o princípio completo com as etapas necessárias para a realização de suas metas.

Princípio da meritocracia

O significado literal de meritocracia pode ser entendido como “o poder do mérito”. Ou seja, seu crescimento profissional e social é consequência dos seus méritos, dos seus esforços e de sua dedicação à realização dos seus sonhos. Assim, a lição mais importante a guardar agora é a de que o merecimento de estar no buraco ou de estar no topo, de estar fracassado ou de ser bem-sucedido, é todo seu. É você quem tem o controle do seu próprio destino.

Princípio dos feedbacks

Em nossos relacionamentos, devemos sempre solicitar e aceitar feedbacks de tudo e de todos. Mais ainda, precisamos incentivar as pessoas a nos dizer como nos veem e nos percebem. Isso nos permitirá melhorar nossa consciência a respeito de nós mesmos. Também é importante darmos nossa contribuição às pessoas com quem nos relacionamos, fornecendo-lhes feedbacks, contribuindo com a nossa visão sobre elas.

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Edgar Ueda, fundador da Neximob, palestre e autor do best-seller “Kintsugi: o poder de dar a volta por cima” e “Desvendando a Caixa Preta do Sucesso”, além de estar lançando seu novo livro do mercado imobiliário: “O Poder do Método”, sócio fundador do Instituto Êxito. Ele possui um conjunto de páginas de empreendedorismo com mais de 3 milhões de seguidores e mais de 35 milhões de impressões mês.

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